AMANHÃ É O GRANDE DIA PARA DAS PROVAS SELETIVAS EM BAIXA GRANDE

Prefeitura Municipal
Baixa Grande publica:

• Aviso de Processo Seletivo Simplificado destinado ao provimento de
vagas temporárias nos Cargos da Prefeitura Municipal na área de
Educação, Assistência Social, Administração Geral, Saúde e Obras.
• Edital Nº 001/2013 Processo Seletivo Simplificado.

Avenida 2 de Julho n.º 737 – Centro - 44.620-ESTADO DA BAHIA – BRASIL 
PREFEITURA MUNICIPAL DE BAIXA GRANDE 
CNPJ : 13.794.912/0001-24 000 – Baixa Grande – Bahia - Telefax (74) 3258-1165
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2. Tratando-se de uma seleção simplificada, não tem a mesma validade de Concurso
Público. Os contratos decorrentes desta seleção terão validade de 01(um) ano,
podendo ser prorrogado por mais 01(um) ano.
3. O processo seletivo poderá ser acompanhado pelos membros da Comissão
Avaliadora da Seleção, essa instituída pela regulamentação legal.
4. Serão oferecidas vagas para atender às necessidades as quais serão distribuídas de
acordo com as funções, carga horária e número de vagas, discriminadas no quadro
abaixo:
Tabela 01 - Distribuição de vagas
Função Temporária Vagas Pré-requisito/
escolaridade Carga Horária Remuneração Valor da inscrição

Agente Administrativo
07 (Motorista) (sete) 
Fundamental
Completo,
CNH B, 03 anos de
experiência, Curso
de Direção
Defensiva e
Primeiros Socorros
(Portaria 
2048/2012).
40 horas R$ 736,00 R$30,00
Agente Administrativo
(motorista) 06 (seis)
Fundamental
Completo, CNH D,
03 anos de
experiência, Curso
de Direção
Defensiva e
Primeiros Socorros
(Portaria 
2048/2012).
40 horas R$ 800,00 R$30,00
Auxiliar de serviço Geral 
(Pintor) 01 (um) Fundamental Nível I 40 horas R$ 800,00 R$30,00
Auxiliar de serviços Gerais 
(Ajudante de Pintor) 02 (dois) Fundamental Nível I 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Auxiliar de serviços Gerais 
(Ajudante de pedreiro) 02 (dois) Fundamental Nível I 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Auxiliar de serviços Gerais 
(Pedreiro) 02 (dois) Fundamental Nível I 40 horas R$ 800,00 R$30,00
Auxiliar de Serviços Gerais 
(Ajudante de Caçambeiro) 06 (seis) Fundamental Nível I 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Auxiliar de serviços Gerais 
(Limpeza)
28 (vinte e
oito) Fundamental Nível I 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Auxiliar de Serviços Gerais 
(Merendeira) 15 (quinze) Fundamental Nível
Médio 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Auxiliar de Serviços Gerais 
(Porteiro) 13 (treze) Fundamental Nível I 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Técnico de Manutenção 01 (um) Fundamental
Completo 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Auxiliar de Serviços Gerais 
(Copa) 03 (três) Fundamental Nível I 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Auxiliar de Serviços Gerais
(cozinha) 02 (duas) Fundamental Nível I 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Agente Administrativo 
(Operador de Sistemas) 04 (quatro)
Nível Médio,
Certificado de
Conclusão de Curso
Básico de
Informática
40 horas R$ 678,00 R$30,00
Esta edição encontra-se no site: www.baixagrande.ba.io.org.br em servidor certificado ICP-BRASIL
Baixa Grande
CERTIFICAÇÃO DIGITAL: UGPXVV9BMHTCJ2EXBA1S7G
Sexta-feira
17 de Maio de 2013
4 - Ano IV - Nº 472ESTADO DA BAHIA – BRASIL
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Agente Administrativo 21 (vinte e um)

Nível Médio, Curso
Básico de
Informática
40 horas R$ 678,00 R$30,00
Agente Administrativo 
(Instrutor) 05 (cinco) Nível Médio 20 horas R$ 678,00 R$30,00
Oficineiros 05 (cinco)
Ensino Fundamental
II, Certificado de
Artes Plásticas ou
Cênicas ou
Artesanato
40 horas R$ 678,00 R$30,00
Operador de Máquinas
Pesadas 02(dois) Fundamental Nível II 40 horas R$ 800,00 R$30,00
Auxiliar de Consultório
Dentário 05 (cinco)


Nível Médio,

01 ano de
experiência
40 horas R$ 678,00 R$30,00
Assistente de Trânsito 02 (dois) Nível Médio 40 horas R$ 678,00 R$30,00
Técnico em Enfermagem 12 (doze)
Nível Médio, Curso
de Técnico de
Enfermagem;
experiência mínima
comprovada de 6
(seis) meses como
técnico de
enfermagem em
unidade de
Emergência fixa
40 horas R$ 678,00 R$30,00
Técnico em Enfermagem 
(SAMU) 06 (seis)
Nível Médio, Curso
de Técnico de
Enfermagem;
experiência mínima
comprovada de 6
(seis) meses como
técnico de
enfermagem em
unidade de
Emergência fixa ou
móvel.
40 horas R$ 800,00 R$30,00

*CR - Cadastro Reserva
4.1. Além destas vagas, o Processo Seletivo destina-se também, à formação de
cadastro de reserva para o preenchimento de outras vagas para as mesmas
funções que venham a surgir durante o seu prazo de validade, sendo que a lotação
do profissional ficará a cargo da Prefeitura Municipal, considerando as
necessidades de cada Secretaria
5. Os candidatos poderão ser distribuídos em quaisquer unidades administrativas do
Município, seja zona urbana ou rural, de acordo com a necessidade administrativa.
6. Para todos os cargos, não haverá, por parte da Prefeitura do Município, fornecimento
de transporte ou alimentação para os candidatos que tomarem posse nos cargos
oferecidos no presente Processo Seletivo, salvo situações especiais.
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